Cтруктура, исполнтели и административный аппарат НИЧ

НИЧ состоит из функциональных подразделений (научно-организационный отдел и отдел интеллектуальной собственности и патентно-лицензионной работы), которые обеспечивают организацию и проведение НИР. Совещательными органами НИЧ является научно-технический совет.

Персональную ответственность за выполнение возложенных на НИЧ задач несет проректор по научной работе Университета. Ректор делегирует проректору по научной работе свои права по заключению договоров на выполнение НИР, распределения бюджетных средств и материально-технических ресурсов между научными подразделениями, подготовки приказов, выдачи распоряжений, связанных с деятельностью НИЧ и др.

Начальник НИЧ обеспечивает: непосредственное руководство структурными подразделениями НИЧ, формирование приоритетов научно-технического развития Университета, составление планов НИР, координацию деятельности научных подразделений и соисполнителей работ, организацию экспертизы проектов и результатов НИР, внедрение результатов исследований, соответствие исследований и научных разработок требованиям патентоспособности, патентной чистоты, конкурентоспособности в соответствии с требованиями Законодательства ДНР, регулирующим отношения в сфере интеллектуальной собственности и научно-технической деятельности.

Структура НИЧ, количественный состав штатных сотрудников устанавливается проректором по научной работе и утверждаются ректором университета.

НИЧ осуществляет свою деятельность силами штатных работников и сотрудников университета: профессорско-преподавательским составом, научными, инженерно-техническими работниками, учебно-вспомогательным персоналом, а также аспирантами, докторантами, студентами, стажерами, в том числе совместителями - работниками сторонних организаций.

Выполнение научных исследований в НИЧ может осуществляться лицами на условиях совместительства в свободное от основной работы время с оплатой согласно действующему законодательству ДНР, а также по гражданско-правовым договорам.

Ректор по представлению проректора по научной работе, согласно действующему законодательству, может установить исполнителям НИР, сотрудникам административного аппарата НИЧ и лицам, которые способствуют выполнению НИР, за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания, увеличение объема работ, высокие творческие и производственные достижения и др. надбавки (доплаты) к основному должностному окладу или премировать за счет экономии фонда оплаты труда. Указанные надбавки (доплаты) уменьшаются или отменяются полностью при ухудшении качества работы. Порядок выплаты надбавок и премирования определяется отдельными положениями Университета.

Руководителями работ на выполнение НИР назначаются высококвалифицированные специалисты, которые, как правило, имеют ученые степень и звание.

Заведующие кафедрами, руководители структурных подразделений НИЧ и руководители НИР несут ответственность за высокий научно-технический уровень исследований, патентную чистоту конкурентоспособной продукции, своевременность выполнения работы и ее этапов, соблюдение трудовой дисциплины, финансовое состояние, сохранность материальных ценностей подразделений, создание условий для творческой работы членов подчиненных коллективов.

Научные работники принимаются на работу на вакантные должности, которые предусмотрены штатным расписанием, а также на основе трудовых договоров и контрактов, или по гражданско-правовым договорам. Работники и специалисты принимаются на работу по приказу ректора или проректора по научной работе.